Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Par le biais de prêts conventionnels

Femmessor mobilise une enveloppe de 52,5 M$ pour soutenir l’entrepreneuriat inclusif et d’impact

durée 12h00
5 juin 2021
1ici

commentaires

ici

likes

imprimante
email
Par Catherine Deveault

Femmessor a fait l’annonce aujourd’hui d’une toute nouvelle enveloppe de financement de 52,5 M$ pour soutenir des entreprises à propriété inclusive qui ont un impact positif sur la société.

L’annonce a été faite par Sévrine Labelle, Présidente-directrice générale de Femmessor, accompagnée du ministre de l’Économie et de l’Innovation, Pierre Fitzgibbon, dans le cadre d’une conférence de presse tenue en marge de l’Événement entrepreneurial Web de Femmessor. 

Grâce à des partenariats avec le gouvernement du Québec, par l’entremise de son mandataire Investissement Québec, la Banque Nationale, la Banque de développement du Canada (BDC), le Fonds de solidarité FTQ et Fondaction, Femmessor facilitera l’accès à plus de 52,5 M$ pour soutenir, par le biais de prêts conventionnels, des entreprises à propriété inclusive et diversifiée et générant des impacts sociaux et environnementaux positifs alignés sur les objectifs de développement durable de l’ONU (ODD). 

« Active dans le développement de l’entrepreneuriat féminin depuis plus de 25 ans, Femmessor poursuit son ambition de transformer l’économie en vue de la rendre plus inclusive, plus équitable et plus durable. Nous sommes honorées de la marque de confiance renouvelée de la part du gouvernement du Québec et de tous les partenaires. C’est avec engagement et conviction que nous poursuivrons notre mission et que nous mettrons notre expertise au profit des entrepreneurs qui sont encore sous-représentés dans l’écosystème entrepreneurial, mais qui ont tout le potentiel de créer un impact positif dans notre société » mentionne Sévrine Labelle, Présidente-directrice générale de Femmessor. 

Soutenir les entreprise en quête d'équité

En effet, Femmessor, qui œuvre dans les 17 régions du Québec, mettra désormais son expertise en financement-accompagné au profit de tous les entrepreneurs en quête d’équité, soit les femmes entrepreneures, les entrepreneurs racisés, les entrepreneurs immigrants, les entrepreneurs membres des Premières nations ou Inuits, les entrepreneurs vivant avec des handicaps ainsi que les entrepreneurs de la communauté LGBTQ2+. 

« Avec ce soutien, les nouvelles clientèles ciblées par Femmessor auront la possibilité de développer leur plein potentiel et de participer activement à la relance économique, qui se voudra le véritable reflet de notre société. Je suis honorée de prêter ma voix à une organisation qui a largement prouvé, à travers le temps, la valeur inestimable de son apport au succès entrepreneurial. À titre de femme d’affaires et de personne immigrante, je suis ravie de contribuer à l’essor d’une mission qui me tient à coeur et decollaborer avec une équipe qui a su se réinventer pour faire une différence positive dans la collectivité » mentionne Danièle Henkel, nouvellement porte-parole de Femmessor. 

 

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 15h00

Christine Fréchette annonce une baisse d'impôt pour 75 000 PME

À quelques mois des prochaines élections, la première ministre Christine Fréchette annonce une baisse d’impôt d’un point de pourcentage pour 75 000 petites et moyennes entreprises. Concrètement, cela signifie des économies de près de 630 millions $ sur cinq ans pour les entreprises concernées. «Chaque entrepreneur pourrait ainsi économiser ...

Publié le 28 avril 2026

Hydro-Québec: le plus gros des syndicats se prépare à la grève

Se disant déçu du peu de progrès dans sa négociation pour renouveler sa convention collective, le plus gros des syndicats chez Hydro-Québec se prépare à la grève. Il s'agit d'une section locale du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), affilié à la FTQ, qui représente 6200 travailleurs: des employés de métier, comme des électriciens ...

Publié le 28 avril 2026

Journée des travailleurs décédés ou blessés: les syndicats déplorent les résultats

Alors que le Québec commémore, ce mardi, les 257 travailleurs décédés en lien avec leur emploi, en 2025, les syndicats estiment que le gouvernement a emprunté une mauvaise voie en matière de prévention. Chaque 28 avril, la Journée internationale de commémoration des travailleurs décédés ou blessés donne l'occasion de regarder le chemin parcouru ...