Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Un dollar de plus

Le salaire minimum augmente dès aujourd'hui !

durée 08h00
1 mai 2023
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
Léa Arnaud
Par Léa Arnaud, Journaliste

C'est à partir d'aujourd'hui, lundi 1er mai 2023, que le taux général du salaire minimum augmente de 1,00 $ l'heure, passant ainsi à 15,25 $.

Cette annonce avait été faite par le ministre du Travail Jean Boulet le 19 janvier dernier. 

Ainsi, dès maintenant:
- le taux général du salaire minimum passerait à 15,25 $ l'heure (+1,00 $), 
- le salaire minimum payable aux salariés rémunérés au pourboire serait de 12,20 $ l'heure (+0,80 $);
- le salaire minimum payable à un salarié affecté exclusivement, durant une période de paie, à la cueillette de framboises ou de fraises serait respectivement de 4,53 $ (+0,30 $) et de 1,21 $ (+0,08 $) du kilogramme.

La révision annuelle des taux de salaire minimum a pour objectif de faire évoluer le salaire minimum de manière équilibrée et raisonnable pour que les salariés travaillant à ce taux soient mieux rémunérés, sans nuire à la compétitivité des entreprises et à l'emploi.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 9h00

Les Innus de Pessamit voteront sur une entente de plus de 2,5 G$ avec Hydro et Québec

Les Innus de Pessamit iront aux urnes, dimanche, afin de dire s’ils endossent ou non l’entente conclue avec Hydro-Québec et le gouvernement du Québec qui pourrait régler une fois pour toutes les débats juridiques qui durent depuis des années et permettre le développement de projets énergétiques qui, eux, pourraient être réalisés sans ...

Publié le 30 juin 2026

Une entreprise de Laval inscrite au RENA

L’Autorité des marchés publics (AMP) a refusé de délivrer une autorisation de contracter à l’entreprise 9548-4861 Québec inc., située à Laval. Active dans le domaine des services relatifs aux bâtiments et aux habitations, elle a été inscrite au Registre des entreprises non admissibles aux contrats publics (RENA) le 20 mai dernier, pour une durée ...

Publié le 24 juin 2026

L’Escouade prévention nouveaux travailleurs de la CNESST est de retour

La nouveauté en emploi ou le changement récent de poste peut augmenter le risque pour les travailleurs de subir une lésion professionnelle, peu importe l’âge. Les causes possibles sont nombreuses : manipulation d’outils jamais utilisés avant, méconnaissance des procédures de travail, apprentissage de nouvelles tâches, etc. De là vient l’importance ...