Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Réussir un déménagement commercial sans perturber vos activités

durée 11h29
1 août 2025
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
email
Par Texte commandité

 

Changer de bureau ou de local commercial peut être une étape importante dans la croissance d’une entreprise. Mais si le déménagement n’est pas bien organisé, il peut entraîner des pertes de productivité, des retards et même une baisse de motivation des équipes. Voici comment réussir un déménagement commercial tout en maintenant vos activités.

Planifier en amont avec un calendrier précis

Un déménagement commercial touche directement les employés et parfois les clients. Il est donc indispensable de préparer un plan détaillé :

  • Définir les responsabilités de chaque équipe.
     
  • Fixer un calendrier réaliste, en tenant compte des jours fériés et des périodes de forte activité.
     
  • Prévoir des phases de transition pour que le travail continue malgré le changement.

Communiquer efficacement avec les employés et les clients

Une communication claire réduit l’incertitude et le stress liés au changement.

  • Informez les employés le plus tôt possible et impliquez-les dans le processus.
     
  • Prévenez les clients, fournisseurs et partenaires de votre nouvelle adresse et de la date du déménagement.

Cette anticipation évite des interruptions de service et renforce la confiance.

Protéger le matériel et les documents sensibles

Un bureau contient des équipements technologiques, des archives et des données confidentielles.

  • Sauvegardez tous vos fichiers avant le déménagement.
     
  • Utilisez des contenants sécurisés pour les dossiers sensibles.
     
  • Assurez-vous que l’infrastructure du nouveau local est prête (internet, électricité, sécurité).
     

Pour limiter l’interruption d’activité, prépare le nouveau site avant le jour du transfert. Valide la capacité électrique, la disponibilité des prises réseau, la couverture Wi-Fi, l’accès internet et les droits d’accès aux locaux. Fais un plan d’aménagement précis: implantation des postes, salles de réunion, zones d’archives, espaces d’accueil et de chargement. Prévoyez une zone tampon pour le déballage et le tri, afin d’éviter d’encombrer les open spaces. Programme le nettoyage et la collecte des emballages dès la fin du déchargement pour remettre les lieux en service rapidement. Si possible, exécute une migration en phases: d’abord l’équipe critique ou les serveurs, puis les services supports. Assure-toi que la sécurité soit opérationnelle: contrôles d’accès, caméras si requis, protections incendie. Une checklist de mise en service par équipe permet de valider poste par poste que tout fonctionne. Cette préparation en amont réduit le temps mort et sécurise la reprise dès le premier jour.

S’appuyer sur des spécialistes du déménagement commercial

Les besoins d’une entreprise sont différents de ceux d’un particulier. Recourir à des déménageurs commerciaux expérimentés permet de réduire les interruptions et de gagner du temps. Ces professionnels savent manipuler du matériel lourd, coordonner plusieurs équipes et s’adapter aux contraintes d’un environnement de travail.

Assurer la continuité de vos activités lors du déménagement

Un déménagement commercial réussi repose sur une planification rigoureuse, une communication fluide et le recours à des experts. Les entreprises qui se préparent sérieusement limitent les pertes de productivité et profitent d’une transition harmonieuse. Miser sur une équipe qualifiée, c’est protéger ses actifs, assurer la continuité des opérations et offrir aux employés un nouvel environnement de travail fonctionnel dès le premier jour.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié le 29 octobre 2025

L'industrie forestière invite Ottawa à lui verser une compensation sur les droits

Des représentants de l'industrie forestière au Québec ont mis de l'avant mercredi une proposition présentée comme «à coût nul» pour le gouvernement fédéral afin de soutenir les entreprises du secteur qui traversent actuellement une «tempête parfaite». Ils suggèrent à Ottawa de compenser à hauteur de 50 % les futurs droits compensateurs imposés ...

Publié le 29 octobre 2025

Postes Canada supprime des emplois dans le cadre d’une restructuration

Postes Canada procède à des licenciements, dont le nombre n’est pas précisé, dans le cadre d’une restructuration d’entreprise amorcée plus tôt cette année. Dans un message adressé aux employés, le chef de la direction de Postes Canada, Doug Ettinger, indique que ces derniers ont été informés des changements plus tôt cette semaine, alors que le ...

Publié le 23 octobre 2025

Postes: la contestation du syndicat concernant le retour au travail est rejetée

Le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) a statué contre le syndicat de Postes Canada dans sa contestation de la décision d'Ottawa, prise l'an dernier, visant à forcer les employés des postes à retourner au travail. L'année dernière, le gouvernement fédéral a mis fin à une grève des travailleurs des postes pendant la période ...