Services pour assurer le bien-être de la population: entente entérinée au CPE visé

MONTRÉAL — Les syndiquées du CPE Le Jardin de Robi, où la loi visant à dispenser des services pour assurer le bien-être de la population, lors d'un conflit de travail, avait été appliquée pour la première fois, ont finalement entériné une entente de principe pour renouveler la convention collective.

La vingtaine de salariées du Centre de la petite enfance Le Jardin de Robi, à Roberval, avaient déclenché une grève générale et illimitée le 22 octobre 2025.

En mars dernier, cet employeur est devenu le premier, au Québec, où a été appliquée la loi qui permet au Tribunal administratif du travail d'ordonner que soient dispensés des services visant à assurer le bien-être de la population en cas de grève ou de lock-out. Ces services vont au-delà des services essentiels, qui, eux, sont basés sur la santé et la sécurité publique.

Les négociations ont récemment repris, en conciliation, et une entente est intervenue. Cette entente vient d'être entérinée, a indiqué le Conseil central du Saguenay-Lac-Saint-Jean de la CSN, auquel le syndicat est rattaché.

Le litige portait essentiellement sur une pause repas pour ces travailleuses que l'employeur ne voulait plus avoir à rémunérer.

Lia Lévesque, La Presse Canadienne