Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Coop Taxi Laval aurait usé de «scabs»

durée 14h07
31 janvier 2014
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
Par Ghislain Plourde
LAVAL - 

En conflit de travail avec sa vingtaine de répartiteurs, téléphonistes et préposés au transport, Coop Taxi Laval aurait utilisé des briseurs de grève, selon les Métallos.

L’unité syndicale a fait appel à un enquêteur du ministère du Travail qui s’est présenté chez l’employeur le 18 janvier dernier, a appris L’Écho de Laval.

Selon le syndicat, les preuves sont irréfutables. «Des commis de bureau remplissaient bien d’autres tâches que celles qui leur étaient assignées comme répondre au téléphone. Ça montre bien à quel point cet employeur se moque des lois québécoises, que ce soit au sujet des travailleurs de remplacement ou au sujet des clauses orphelines qui désavantagent les nouveaux travailleurs», fait valoir la représentante syndicale des Métallos, Silvy Vaudry.

Toujours selon le regroupement des travailleurs, les représentants de l'employeur ont reconnu lors de l'enquête que des chauffeurs et d'autres personnes effectuaient à partir de leur domicile du travail normalement accompli par les répartiteurs en grève.

Les Métallos vont présenter, sous peu, une ordonnance provisoire devant la Commission des relations du travail (CRT) afin de faire cesser les manœuvres patronales. La CRT sera également invitée à se pencher sur les conclusions du rapport du ministère du Travail.

Négociations

Entre-temps, les grévistes et la direction de Coop Taxi Laval se retrouveront devant le conciliateur mardi prochain 4 février. Les discussions se poursuivent, mais rien n’indique, pour l’instant, qu’un terrain d’entente sera trouvé.

De l’avis de la déléguée syndicale, la partie patronale refuserait de respecter les salaires prévus dans la dernière convention collective. «Quand l'employeur aime quelqu'un, il lui donne une augmentation, mais s'il ne l'aime pas, il ne lui en donne pas. Donc, nous avons des gens qui gagnent 19 $ de l'heure, 15 $ de l'heure et 11 $ de l'heure pour le même travail.»

De plus, il y a un litige sur la question de l’augmentation salariale annuelle. «On demande 2 %, on nous en offre 1,5 %. Il faudra trouver un compromis, c’est sûr», a conclu Silvy Vaudry.

 

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié à 15h00

Le syndicat des agents de bord de WestJet lève le voile sur l'entente de principe

Une journée de grève a permis aux agents de bord de WestJet d'obtenir une augmentation salariale de plus de 18 % sur trois ans, ainsi qu'une nouvelle rémunération pour des tâches que l'entreprise ne prenait généralement pas en charge. Ces conditions ont été présentées sur un nouveau site web lancé par le Syndicat canadien de la fonction publique, ...

Publié le 20 juillet 2026

La baisse des prix de l’essence fait ralentir l’inflation à 2,8% en juin

L'inflation est repassée sous la barre des 3 % en juin au pays, selon Statistique Canada, alors que les automobilistes ont dépensé moins pour faire le plein d'essence. À l'échelle nationale, l'inflation a ralenti pour s'établir à 2,8 % en juin, comparativement à 3,2 % en mai. Au Québec, elle s'est établie à 3,2 % en juin, en baisse par rapport à ...

Publié le 15 juillet 2026

La Banque du Canada maintient encore son taux directeur à 2¼ %

Pour une sixième fois d'affilée, la Banque du Canada a annoncé aujourd’hui qu’elle maintient le taux cible du financement à un jour à 2,25 %. De même, le taux officiel d’escompte demeure à 2,5 %, et le taux de rémunération des dépôts, à 2,20 %. Les responsables de l'établissement expliquent que l’économie canadienne montre des signes ...