L’entente de principe conclue à la fin octobre entre la Société de transport de Laval (STL) et son syndicat des chauffeurs a été entériné par les 550 membres, dimanche 16 novembre dernier.

«Le nouveau contrat de travail prévoit des augmentations de 2 % pour les cinq prochaines années,et une nouveauté, les employés de 63 ans et plus auront droit à une indemnité de départ», a expliqué Richard Ouimet, président du syndicat, section locale 5959 affiliée au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

Outre les conditions salariales, la convention collective comprend une bonification des primes liées au travail de soir et de fin de semaine. L'entente permettra d'améliorer l'organisation du travail liée aux horaires des chauffeurs. Également, un programme spécial de renouvellement de la main-d'œuvre permettra aux chauffeurs plus âgés de prendre leur retraite.

La convention, qui a été signée le lundi 24 novembre, est renouvelée pour une période de cinq ans; elle prendra fin en août 2019. Le précédent accord était arrivé à terme le 31 juillet dernier. Les négociations ont commencé dès la fin de l’année 2013.