Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Rendre les routes sécuritaires

"CoDeBars" : des boissons sans alcool offertes aux conducteurs désignés

durée 06h00
26 novembre 2019
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
Par Salle des nouvelles

À l’approche de la période des fêtes, le Service de police et de nombreux bars de Laval s’unissent afin d’offrir des consommations non alcoolisées gratuites aux conducteurs désignés. Un concept proactif qui vise principalement le groupe d’âge des 18 à 25 ans.

La démarche de CoDeBars, qui a vu le jour en avril 2017 à Sherbrooke, vise à privilégier le rôle du conducteur désigné pour prévenir la conduite avec les facultés affaiblies en faisant appel à la collaboration des tenanciers de bars. « La conduite avec les facultés affaiblies est une préoccupation chez nous et elle est partagée avec un nombre marqué de tenanciers de bars de Laval. Le concept de CoDeBars est intéressant puisqu’il contribue à mettre de l’avant le rôle du conducteur désigné en lui offrant les moyens de fêter de façon responsable et ainsi rendre nos routes plus sécuritaires pour tous », a affirmé le directeur du Service de police de Laval, M. Pierre Brochet.

Un bracelet, deux amis, des boissons non alcoolisées gratuites

Le concept de CoDeBars est simple : un conducteur désigné, accompagné d’au moins deux amis, recevra à son arrivée au bar participant un bracelet qui lui permettra d’obtenir gratuitement des consommations non alcoolisées, déterminées par les tenanciers, durant toute la soirée, et ce, au même rythme de consommation des amis qui l’accompagnent.

Si les jeunes de 18 à 25 ans sont particulièrement visés, le projet s'adresse à toute la population. Chaque débit de boisson participant a d'ailleurs reçu une trousse de départ contenant des affiches, des bracelets et des estampes pour identifier les conducteurs désignés.

La liste des 24 établissements participants peut être consultée sur le site dédié à cet événement.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 16h00

Le système d'assurance-emploi est passé dit un rapport de Banques alimentaires Canada

Banques alimentaires Canada affirme que l'assurance-emploi canadienne ne convient plus à la main-d'œuvre actuelle, qui évolue constamment, car de plus en plus de gens occupent des emplois à la tâche ou à temps partiel. Dans son plus récent bulletin sur la pauvreté, l'organisme indique que le marché du travail s'est orienté vers le travail à temps ...

Publié hier à 15h00

Les employés de Postes Canada s'apprêtent à savoir s'ils ont un nouvel accord

Les employés de Postes Canada devraient savoir s'ils ont obtenu un nouvel accord de principe après plus de deux ans de conflit social, le syndicat devant publier lundi les résultats du scrutin. Quelque 55 000 membres du Syndicat canadien des travailleurs et travailleuses des postes ont commencé à voter le 20 avril sur une convention collective de ...

Publié hier à 14h00

Un meilleur accès aux essais cliniques

Le Groupe McPeak-Sirois, l’un des plus importants consortiums de recherche clinique en cancer du sein au Canada, et le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval unissent leurs efforts afin d’améliorer l’accès aux essais cliniques pour les personnes atteintes d’un cancer du sein dans la région. Ce partenariat s’inscrit dans ...