Premier bilan du Bureau d'intégrité et d'éthique de Laval

Le Bureau d'intégrité et d'éthique de Laval (BIEL) a reçu 85 signalements depuis le début de ses activités en mars 2014.

Le BIEL permet aux citoyens, élus, employés, fournisseurs et partenaires de la Ville de dénoncer toute situation qui porterait atteinte à l'intégrité et à l'éthique municipale.

Il est sous la responsabilité du Service de police de Laval.

«Bien que créé depuis seulement un an, le BIEL a déjà réalisé des actions concrètes visant une meilleure intégrité des processus et des activités de la Ville», a dit M. Pierre Brochet, directeur du Service de police de Laval.

Signalements

La plupart des signalements proviennent des employés de la Ville et des élus.

Il y a eu 43 signalements de nature policière : 32 touchent majoritairement le vol, la fraude et l'intimidation alors que les 11 autres ont été transférés à l'UPAC.

Le BIEL a procédé à 15 arrestations.

Les autres signalements sont de nature administrative : 10 concernent les relations d'affaires et contractuelles, 19 la gestion interne des services et 13 des comportements non appropriés.

Ces signalements ont permis l'annulation de deux contrats de travaux de neige et d'un appel d'offre pour des travaux correctifs d'un terrain de soccer.

Prévention

Le BIEL a également été conduit à donner des conseils sur les comportements éthiques les plus appropriés et les meilleures pratiques à adopter dans des situations données.

«Nous sentons une volonté des employés de contribuer aux changements amorcés par la Ville et à éviter tout conflit ou apparence de conflits d'intérêts», a dit M. Brochet.

Information : les signalements peuvent être fait au 450 575-BIEL ou à l'adresse courriel [email protected]