Centraide du Grand Montréal et Dynamo, deux organisations œuvrant à l’amélioration des conditions de vie dans les communautés, ont souligné dernièrement la graduation de la 11e cohorte de finissants du programme Leadership rassembleurMC à la Maison de la culture Maisonneuve de Montréal. Monique Bernatchez, directrice générale du Comité d’animation du troisième âge de Laval (CATAL), fait partie des 18 lauréats ayant reçu le certificat de participation au programme.

 Avec cette 11e cohorte, le programme consolide un réseau de près de 200 leaders engagés dans le développement des communautés. L'évènement ponctue une année de formation qui accompagne les leaders communautaires dans le développement des compétences nécessaires au travail de mobilisation dans leur communauté. 

Faire face aux défis complexes des communautés

Lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale, amélioration des conditions de vie, promotion d’un environnement sain et sécuritaire, harmonisation des relations interculturelles... Les défis rencontrés au sein des communautés sont importants. Pour y faire face, Leadership rassembleurMC aide les participants à partager leurs connaissances, à accroître leurs compétences stratégiques et techniques et à tisser des liens avec les partenaires institutionnels, communautaires et politiques.

La formation qui s’inspire des meilleures pratiques en leadership et qui s’étend sur plus d’un an donne ainsi aux leaders les outils pour composer plus facilement avec les enjeux sociaux complexes, pour rassembler les intervenants et les citoyens du quartier et pour les guider vers la réalisation d’actions concrètes afin d’améliorer leur qualité de vie.